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河南出台鼓励高校毕业生到基层工作实施意见

2018-1-26 11:57| 发布者: suly| 查看: 240| 评论: 0

摘要: 1月25日,从河南省教育厅获悉,今年河南省高校毕业生将超过53万名,再创历史新高。到基层工作既可以拓宽大学生就业渠道,又能为青年学生锻炼成才提供舞台。为引导和鼓励高校毕业生到广阔的基层天地发挥才干,河南省 ...

  

     125日,从河南省教育厅获悉,今年河南省高校毕业生将超过53万名,再创历史新高。到基层工作既可以拓宽大学生就业渠道,又能为青年学生锻炼成才提供舞台。为引导和鼓励高校毕业生到广阔的基层天地发挥才干,河南省出台《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》,进一步创新体制机制,完善政策措施,健全服务体系,确保高校毕业生下得去、留得住、干得好、流得动。

    下得去方面,河南省加大政府购买基层公共管理和社会服务岗位力度,多渠道开发高校毕业生基层工作岗位,引导他们投身扶贫开发和农业现代化建设,鼓励高校毕业生到中小微企业就业。高校毕业生到贫困村创业并带领建档立卡贫困人口脱贫致富的,可按规定申报扶贫项目支持、享受扶贫贴息贷款等扶贫开发政策;高校毕业生到农业生产经营主体就业的,可享受就业培训、继续教育、项目申报、成果审定等政策优惠,符合条件的可优先评聘相应专业技术资格。

    留得住方面,河南省将完善基层职称评审制度,逐步提高基层工作人员工资待遇,健全高校毕业生基层工作保障机制。其中,到县以下机关事业单位工作的高校毕业生,新录用为公务员的试用期工资可直接按试用期满后的工资确定,试用期满考核合格后的级别工资高定一档,在国家扶贫开发工作重点县的高定两档;招聘为事业单位工作人员的可提前转正定级,转正定级时的薪级工资高定一级,在国家扶贫开发工作重点县的高定两级。

    干得好”“流得动方面,河南省将发挥高校毕业生基层项目示范引领作用,畅通在基层工作高校毕业生流动渠道,着力打破人才流动中的户籍、地域、身份、学历、人事关系等制约,为他们跨地区、跨行业、跨体制流动提供便利条件。

(来源:河南日报)


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